PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Y DEL TRABAJO
- Elaboración de perfiles de competencia.
- Procesos de selección.
- Evaluación y selección de RR.HH por competencias.
- Pruebas psicometricas y assesment center.
- Evaluación de desempeño.
- Diagnostico de necesidades de capacitación de la organización e implementación.
- Programas de desarrollo organizacional.
- Programas de inducción RR.HH.
- Talleres lúdicos, programas y capacitaciones en:
- Autoestima – comportamientos seguros en el trabajo.
- PNL.
- Trabajo en equipo.
- Direccionamiento estratégico.
- Riesgo Psicosocial.
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