Psicología organizacional y del trabajo

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y DEL TRABAJO

  • Talleres lúdicos.
  • Comportamientos seguros en el trabajo.
  • Riesgo psicosocial.
  • Procesos de selección de personal.
  • Elaboración de perfiles por competencia.
  • Prueba de aplicación de Batería:

De acuerdo con la Resolución 2646 de 2008, se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional, siendo aplicable a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social integral; a las administradoras de riesgos profesionales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares.

Asercom S.A.S. realiza la aplicación de batería de riesgo psicosocial con el instrumento avalado por el Ministerio de trabajo, y los pasos a seguir son:

      1. Asesoría de la aplicación Introducción.
      2. Aplicación.
      3. Informe.
      4. Plan de trabajo de acuerdo a resultados.
      5. Socialización de resultados a personal encargado.
  • Capacitaciones en:
    1. Programación neurolingüística.
    2. Direccionamiento estratégico.
    3. Autoestima.
    4. Trabajo en equipo.
    5. Entre otras.