El objetivo central de Asercom es poder abordar los desafíos que las personas y organizaciones tienen en el mundo actual, y contribuir a dicha comprensión con investigación de punta. Para ello es importante una revisión estructurada y análisis del trabajo realizado a partir de una interacción y comunicación con los responsables del desempeño en las empresas.
Nuestro enfoque en psicología organizacional y del trabajo permite asesorar y ayudar empresas cubriendo distintos factores que han cambiado la forma tradicional de trabajo, como las nuevas tecnologías, la realidad multicultural, distintos tipos de vinculación laboral, la mayor participación de la mujer en el trabajo, implicando oportunidades, beneficios y desafíos.